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领导力与校园氛围

培训领导者进行有效的变革管理

许多校园领导从未接受过关于变革管理技能的正式培训,这些技能是领导缩小平等差距所需的实质性变革所必需的. 有效的变革管理对于实施有助于缩小公平差距的政策和实践是不可或缺的.

提供以股权为中心的专业发展

大多数学校从未为员工提供种族平等培训. 通过专门的培训, 参与者将培养种族素养和解决种族平等问题的技能,以确保他们继续有能力解决和面对实践, 文化规范, 以及破坏种族平等的政策.

进行校园环境评估

校园气候评估是领导者了解学生的有力工具, 教师, 以及员工的看法和经验, 确定优势和需要改进的地方, 并衡量关键举措的年度进展. 通过校园气候评估收集的数据有助于为其他公平倡议提供信息.

访问和注册

扩大社区伙伴关系
全国各地的社区组织(cbo)成功地支持了第一代学生的高等教育愿望, 低收入, 以及代表性不足的学生. 各院校将加强与本地及区域cbo的合作,以扩大其多元化招聘和招生工作. 这些努力将包括发展或扩大与当地高中的伙伴关系,向学生提供有关确定最适合的大学的信息, 获得财政援助, 和咨询师联系.

为成人学习者提供第二次机会
3500万25岁以上的成年人在没有获得学位的情况下完成了一些大学学分. 学校有机会制定营销和财政支持计划,邀请成年学生重返校园. 通过消除重新入学的障碍和创造灵活的学习环境, 十大外围网-十大体彩外围网排名-好游戏及好应用排名_apple app store排行榜帮助成人学生完成他们的学位.

学术政策与实践

审核注册持有和修改政策
复杂的注册过程会造成障碍,让学生感到困惑, 经常阻止他们重新入学. 通过对所有注册仓进行审计, 并删除或修改那些不必要的, 过时了, 或繁重的, 十大外围网-十大体彩外围网排名-好游戏及好应用排名_apple app store排行榜将使学生继续取得学位.

为有需要的学生提供奖学金
由于学生意外的经济状况,许多学校每年都有学生流失, 通常是由于不足几百美元. 结果是, 为学生提供留校补助,帮助他们留在学校,走上毕业之路,符合学校的最大利益. 重要的是要制定计划和流程,以奖励经济援助,以解决合格学生的小额账户余额.

评估和调整数学要求
传统的数学途径导致了人员流失和学生公平问题. 所有的学习项目都应该要求学生具备最适合获得相关学位的数学技能. 与课程相匹配的数学也将嵌入到所有参与的两年制和四年制院校共享的可转换学位图中.

提供大学水平的入门课程
对于许多得不到充分服务的学生来说, 发展性教育可能成为阻碍学生进步和坚持的障碍. 现有的发展教育课程应该重新设计,这样那些被认为对大学水平的写作和/或数学准备不足的学生就可以注册大学水平的课程, 入门英语和数学课程,并提供必要的学术支持.

创建本科学位地图
如果学生选修的课程比预期的多,那么通过所有课程的学生最终还是要支付可预防的“隐性成本”. 学术地图为及时完成重要课程建立了清晰的途径, 减少毕业的时间(和金钱). 学校应该为所有本科学位制定地图,并推荐按时完成的课程顺序.

利用元专业来简化学生的学习路径
元专业将大量的个人学习项目集中在一个更广泛的学术框架下,为学生提供一系列更精细的毕业和就业途径. 机构应该开发和实施学分的第一年经验课程,旨在为学生提供元专业或学习项目中特定专业的广泛概述.

转学生的好途径
转学的学生通常无法清晰地表达他们之前在新学校获得的所有学分. Transfer is an overlooked equity issue; students of color are more likely to begin their journey at a two-year institution. 转移在这些机构获得的学分比实际需要的要困难得多. 简化转学途径将使学生和他们获得的学分更容易, 成功地在两年制和四年制院校之间转学.

学生支持和归属感

利用技术进行前瞻性建议
学生成功技术平台可以提供更主动的学术建议, 允许顾问将注意力集中在最需要支持的学生身上. 审查现有的咨询模式,并寻求必要的基础设施改进,以确保提供最佳实践的前瞻性咨询.

让学生关怀成为一项协调的努力
支持办公室,如财政援助, 职业建议, 学术支持, 学生健康和咨询中心对学生的成功有积极的影响,但往往没有得到充分利用. 各机构应在各办公室之间建立一个协调关怀网络,以便在学生支持的适当后续步骤上轻松协调和合作.

培养学生归属感
学生对校园的归属感不仅对学生的成功和坚持至关重要,而且对学生公平也至关重要. 投资于解决自信问题的倡议和政策变化的领导者, 学术准备, 而归属感将是推动公平结果的第一个因素. 校园领导应该评估最佳实践,并制定支持和应对计划,以确保所有学生, 尤其是那些缺乏服务背景的人, 感受到社区的支持和重视.